A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng triển khai quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2026 - 2031 và 2031 - 2036

Trong 3 ngày 09 - 11/6/2026, Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức các hội nghị triển khai công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2026 - 2031; rà soát, bổ sung quy hoạch nhiệm kỳ 2026 - 2031 và xây dựng quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2031 - 2036.

Công tác quy hoạch được Bệnh viện triển khai nghiêm túc, dân chủ, khách quan, đúng quy định, nhằm chuẩn bị nguồn nhân sự có phẩm chất, năng lực, uy tín, đáp ứng yêu cầu phát triển của Bệnh viện trong giai đoạn mới.

Quy trình được thực hiện qua các bước gồm: Hội nghị tập thể lãnh đạo; Hội nghị cán bộ chủ chốt; Hội nghị tập thể lãnh đạo mở rộng và Hội nghị tập thể lãnh đạo lần hai.

Các chức danh được đưa vào quy hoạch gồm: Ban Giám đốc, trưởng các khoa, phòng; phó trưởng khoa, phòng; điều dưỡng trưởng, kỹ thuật y trưởng, nữ hộ sinh trưởng.

BSCKII. Nguyễn Đình Hùng - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện phát biểu tại hội nghị.

Phát biểu tại hội nghị, BSCKII. Nguyễn Đình Hùng - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện nhấn mạnh, công tác quy hoạch cán bộ là nhiệm vụ quan trọng, có ý nghĩa lâu dài trong xây dựng đội ngũ lãnh đạo, quản lý kế cận.

Việc giới thiệu, lựa chọn nhân sự phải bảo đảm công tâm, khách quan, đúng tiêu chuẩn, đúng quy trình; chú trọng những nhân sự có phẩm chất đạo đức, năng lực chuyên môn, tinh thần trách nhiệm, tư duy đổi mới và khát vọng cống hiến vì sự phát triển chung của Bệnh viện.

Giám đốc Bệnh viện cũng đề nghị các khoa, phòng, đơn vị phát huy tinh thần trách nhiệm, tham gia đầy đủ, nghiêm túc, góp phần xây dựng nguồn nhân lực quản lý chất lượng, bảo đảm tính kế thừa, ổn định và phát triển bền vững.

Thông qua công tác quy hoạch, Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tiếp tục hướng đến mục tiêu nâng cao chất lượng quản trị, phát triển chuyên môn kỹ thuật, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, lấy sự hài lòng của người bệnh làm trung tâm.


Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
Thống kê truy cập
Hôm nay : 338
Tháng 06 : 255